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或者仅仅月撇子本职工作，就想脱颖而出，似乎是越来越不可能了。唯一的做法是，勇敢地说出和实施自己的想亨I-*口主张，然后尽一切可能去影响同事、领导、下属或客户，用自己的言语和行动打动他们，形成一种集体的自信。
我行，我可以
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在下属面前树立威信
东莞常平叉车考证培训学员如果你已是一位领导者，在强调人际互动的社会环境下，东莞沙田高级电工培训也不能一味地依靠权力去命令属下，而要依靠自信达到目的，同时也要帮助下属树立自信心。因为，教师越有自信，责任心就越强，工作效率就越高，失误也越少。
东莞常平叉车考证培训 学员帮助下属树立自信心的有效方法是让他们产生真正的心理上的共鸣。记得要给下属一定的空间，让他们说出想说的话，即便不同意他们的意见，也要认真倾听，让他们感受到你对他们意见的重视和对他们的尊重。然后，再负责地同他们讨论甚至争论，这样会使他们感到，他们在工作中有着举足轻重的作用，他们的信心也会因此而得到加强。
工作时日长了，办公室里就很容易形成空洞的停滞的人际关系。因此，你讲话的方式和内容的新鲜生动就显得日益重要。语言要尽可能丰富和形象化，需要引起他人注意时要用果断性语言。下达指令时只说一遍，必要时辅助一些强化性的手段，如复述、录音等。特别是在要求大家做出更大的努力和贡献时，要对大家开诚布公，鼓舞大家的士气，你会收到意想不到的功效。
在领导面前保持尊严
东莞常平叉车考证培训学员对大多数人来说，同领导或领导面谈可能是弓钊良痛苦的事，毕竟他掌握着你职、II,生涯的钥匙。一不小心得罪了领导，会对你的前途产生很大的影响。
东莞常平叉车考证培训尽管领导或领导拥有这样那样的优势，你仍然有可能对他施加影响。如果你能在下属面前充满自信，也就应该在领导面前表现出自信;如果你能在领导面前充满自信，你也没有理由不这么做。
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东莞常平叉车考证培训学员同领导交谈时，首先要做到心中有数:自己的工作表现如何，哪些方面做得很好，这次丰要想同领导谈些什么。然后，面带微笑地和他交谈、沟通。当领导需要赞扬时，不要吝惜你的言语，请由衷地赞扬他二回答问题或提出建议时，你一定要有根有据，说话不宜过长，尽可能简短地陈述你的意见;你也不要向领导诉苦，该承担责任的地方要勇于承担，该拒绝的地方也要力争维护自己的利益，敢于说出不字，当然说时要注意措词的委婉和理由的充足，听上去不像是在说不。
不但要做，而且要说
东莞常平叉车考证培训学员办公室里表面风平浪静，内部却有着急流险滩。那些只会埋头苦干不会表现自己的人常常遭人忽视，例如升迁加薪的好事从来轮不到他们头上，151白累死累活也只是白忙一场。如果你工作出色又想有所回报，显示出你的自信就变得尤为重要了。
学员该说出自己想法和意见的时候就该开口，该争取自己利益的地方就该争取，该说不的时候就要说不。不必隐瞒自己的观点，要敢于自我表达，直截了当地说出自己想说的。结果是，你需要的都会得到满足，你的努力会很快地变成事业上的成就。
